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【酒店旅游商务经理招聘_最新酒店旅游商务经理

发布时间:Mar 05, 2019         已有 人浏览

  岗位职责1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、有规划设计、市政、园林景观等项目的跟踪、协调及执行能力;3、具有较强的沟通、协调及市场把控能力,形象气质佳,有责任心、吃苦耐劳;4、能适应长期出差任职要求1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力

  商务经理青岛市友和信航空商旅服务有限公司青岛-市南区0.8-1万/月09-05

  岗位职责:我们致力营造开放、轻松的工作环境,旨在培养具有积极进取精神、创新思维和富有责任感的专业人才队伍,让团队的每一名成员都有机会发挥潜能,也确保每个人的意见都获得尊重。诚邀加盟:同业销售经理职位描述:1.具有开拓新市场,发展新客户的能力,积累、挖掘潜在客户,扩增产品销售范围,达成销售目标;2.有优质的渠道资源,与客户建立良好的合作关系;3.定期整理、分析数据,深度挖掘客户价值,推进业务的持续发展与增进合作深度;4.通过策略思考,持续优化合作伙伴合作方式,通过执行不断提升合作伙伴价值;5.及时了解客户业务需求、意见、建议并为其提供专业支持,记录相关信息向公司提出自有业务改进意见;6.完成上级安排的其它工作。任职要求:1.熟悉旅游、机票产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,有很强的渠道拓展能力;2.专业技能要求:1)熟练掌握OFFICE,特别使用excel数据统计分析、PPT制作等相关办公软件;2)具备机票、商旅、旅游行业基础知识,具有一定行业人脉资源;3.素质要求:1)具有良好的人际关系拓展能力、学习沟通能力及商务谈判能力、问题解决能力;2)具有强烈的责任心和快速的响应能力;3)为人正直诚信,爱岗敬业,认同公司企业文化及价值观,具有良好的工作态度及工作韧性;4.有抗压性,吃苦耐劳,有责任心,能接受频繁出差;5.三年以上机票代理、商旅服务或旅游行业工作经验。岗位待遇:1.基本工资+绩效工资+年终奖金2.五险;3.定期健康体检和奖励旅游;4.定期组织丰富多彩的团队活动。诚邀您的加盟!有意者请将简历发到,合则约见,谢谢!

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责:1、寻找开发潜在亲子行业客户进行商务洽谈和签约2、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次3、与产品研发部门协作,为客户提供符合需求的定制游学、研学方案4、市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈任职资格:1、熟悉亲子培训行业,热爱销售工作,有强烈的销售激情和丰富的销售经验2、有良好的沟通技巧,善于合作3、具有一定的市场营销、分析、推广能力4、工作严谨,坦诚正直,工作有计划性,善于总结问题,改进工作方法5、市场营销或有亲子行业经验者优先

  商务BD经理-城市推广上海锦江国际电子商务有限公司上海-黄浦区1-2万/月09-05

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:合资公司规模:500-1000人

  岗位职责: 1. 开拓app合作渠道(旅游,文化,餐饮等),洽谈异业合作,与运营部门策划合作方案及跟进落地执行; 2. 拓展新的合作渠道,与运营部门一起探索新的推广引流模式; 3. 根据公司产品及业务需要,协助商务总监落实商务拓展计划并快速有效执行; 4. 与客户进行商务谈判,签订合同,及时沟通项目进展; 5. 客户关系维护,定期对现有客户进行拜访,了解客户意见,与项目人员沟通和改善服务; 6. 协助客服部门处理用户意见反馈。 任职要求: 1. 大专以上学历,有一年以上旅游/餐饮/文化/商贸类电子商务合作经验者优先; 2. 有较强的沟通能力、表达能力和客户开发能力,灵活的商务谈判经验; 3. 有较强的独立开拓意识和把握机会能力,良好的团队协作,学习能力; 4. 具有较强的责任心和抗压能力,能独立开展工作、拓展市场; 5. 对数据有一定的处理和分析能力。

  机票商务经理北京好巧国际旅行社有限公司上海-静安区1-1.5万/月09-05

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  【岗位职责】1、 根据公司机票业务发展需求,负责机票业务线建立、运营工作;开发和维护航司及机票供应商,商谈最优资源,增加机票线、 根据对接航司及机票供应商的需求,与公司内部相关部门沟通,主动推进项目进展,包括但不限于机票线产品设计,开发,测试等工作; 3、关注行业信息和用户对机票产品的反馈,分析并提供机票产品持续提高和改进方案,并通过市场反馈做出相应的运营策略;【任职要求】1、本科以上学历,良好的英语表达能力;2、3年以上机票业务工作经验者优先,熟悉机票行业,有与航空公司合作的能力和经验;3、了解在线机票预订与售卖系统,熟悉GDS及其他对接形式;4、擅于数据的分析整理,有良好的数据驱动和总结能力;5、沟通能力强,性格外向,抗压力强。

  投资顾问塞中(武汉)文化传播有限公司武汉-武昌区0.5-1.5万/月09-05

  1.熟悉公司海外投资项目,建立客户关系,销售公司海外项目;2.跟进公司各渠道客户,为高净值客户提供专业的海外投资咨询服务;3.了解客户账务状况、财务目标,并进行风险能力评估,为客户出具合适的理财计划方案。4.负责客户联系,跟进以及咨询,积累客户资源,完成业绩目标;任职要求:1、谈吐稳重、高雅,具备超强的沟通能力和说服技巧;2、不断自我指导、自我激励的良好心态,具抗压能力;3、有金融、管理、海外和保险相关行业背景优先考虑;3、有过海外留学工作,移民经历更佳;我们能提供的:1、固定薪资+五险一金+绩效奖金+朝九晚五周末双休2、综合薪资高于同行业10%-15%2、完善的入职及在职培训3、有出国出差/学习和欧洲工作签证(免费移民)的机会4、工作氛围轻松自由,良好的工作环境和高素质团队,咖啡茶点工作时间内全程供应。重要的题外线、从压力来说,这个岗位不纯粹是顾问销售,更注重是沟通技巧和专业性的储备以及服务。2、从薪质上来说,压力越大,薪资越高。如上所述,此岗位薪资具备挑战性,提成方案因涉及不同项目板块,可面议。联系人 :lily (微信同号)

  bd经理广州走着瞧网络科技有限公司南京-秦淮区0.4-1万/月09-05

  学历要求:中专工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  负责骑驴游平台杭州区域线下商家拓展,通过电话联系、上门拜访等各种渠道与度假酒店、景区、餐饮、亲子乐园等吃喝玩乐类商家建立合作与协议的签订,并对接公司其他部门同事,跟进产品上线以及销售情况,开拓与维护与商家的合作关系任职要求:1. 任职过彩贝壳,麦淘亲子,美团,口碑,要出发等平台的BD职务的优先考虑2. 男女不限,学历不限,有过O2O、团购、本地休闲娱乐、生活服务类商家开拓经验优先考虑3.具备较强的沟通能力、组织协调能力、谈判技巧4. 高度执行力与学习能力待遇1、新员工转正奖励2、员工生日奖励以及庆祝晚会+员工年度旅游+病假看病费用部分报销3、带薪年假+加班补助+年底双薪5、综合工资:5k-10k(底薪+提成)6、五险一金朝九晚六 双休 享有国家节假日

  工作职责:1、负责商旅客户的项目管理和维护,协调公司团队资源,推进项目需求进展,提升项目产出;2、项目流程管理,进行项目数据分析,制定适合双方的运营活动并统筹落地执行。任职资格:1、两年以上航旅、客服、售前或售后实施交付工作经验;2、有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先;3、了解商旅行业和企业商旅服务业务流程,具备独立分析和解决问题的能力;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强。

  学历要求:本科工作经验:1年公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  岗位职责1、协调内外部资源,完成加盟业务发展目标;2、面向加盟商提供支持服务,指导加盟店的营建及运营;3、建立与加盟商的良好关系;4、整理、归档加盟商信息资料;5、确保加盟店在各方面符合集团标准;6、完善各部门]对加盟店的服务品质。任职资格1、本科学历,1年以上工作经验,有加盟管理及大客户服务经验者优先;2、具有责任心、耐心和韧性,能够承受较大的工作压力;3、具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神,善于学习; 4、熟练使用office办公软件。5、有酒店集团工作经验,及连锁品牌-加盟事务特许者优先。

  商务异业合作经理苏州游百通国际旅行社有限公司苏州-工业园区6-8千/月09-05

  1. 教育背景:◆全日制本科及以上学历。?公共关系、市场营销、企业管理及相关专业优先;2. 经 验:◆5年以上跨界商务合作/商务BD相关经验,快消品/互联网行业优先考虑;◆具有丰富的商务合作渠道资源。3. 技能要求:◆熟悉office办公软件、现代办公设备。◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。4.关键素质、个性特征:◆具有较强的沟通能力、理解能力与学习能力;◆具有较强的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力;◆出色的团队管理能力◆较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;◆具有较强抗压能力及对自己目标的坚持力,用创业的心态开展工作;◆思路清晰,做事有策略、重方法,执行力强。岗位职责:1、根据公司发展策略及项目要求,寻找与公司业务相契合的异业合作伙伴,挖掘与拓展商务合作机会;2、针对公司策划的节庆活动特色,开发与活动相匹配的赞助商,通过谈判,使得赞助商以其产品或现金形式对活动进行赞助;3、整合外部资源,制定和实施拓展及合作计划,进行各类商务合作的渠道拓展;4、独立完成商务谈判并制定个性化营销合作方案,开展各类线上/线、对合作项目进行管理、跟踪及执行实施,确保合作项目的顺利实施;6、持续探索新的合作模式,强化商务合作关系,实现合作双方的利益最大化。

  工程商务项目经理深圳市花都智能生态文化科技有限公司深圳-龙华新区0.6-1.5万/月09-05

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、 负责工程项目的整体运营管理、商务洽谈、业务承接等工作。2、 负责建立畅通的项目渠道,挖掘和追踪各类工程项目信息。3、 负责参与和统筹公司项目投、招标等工作,负责投标人资配备管理与标书审核等。4、 负责大型工程项目的信息收集,市场开发以及市场分析工作,并定期汇报行业商情情报。5、 负责工程项目可研方案、技术协议以及投标书、项目合同等组织与协调工作。6、 维护和发展有关工程项目的政府机构、地方机构、行业重要客户和各公共部门的关系,建立长效交流沟通渠道。7、 通过了解、跟踪、分析和解读工程项目有关政策,把握有关政策的思路和发展趋势。8、 监督项目成本计划,加强项目成本管理。9、 解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系。10、及时完成上级领导交办的临时性、阶段性的任务。岗位要求:1、 三年以上施工企业招投标管理工作经验的优先考虑。2、 有市政类,建筑类等相关证书的优先考虑。3、 市政工程或其他建筑类相关专业本科及以上学历,拥有8年以上的项目管理经验,3个以上完整总承包项目商务经理经历的优先考虑。4、 能熟练运用OFFICE办公软件;熟悉国家及地方相关市政施工法律法规、政策等优先考虑。5、 具有较强的组织、协调和沟通能力,具有较扎实的工程基础知识和技能。

  总经理商务助理上海恒顺旅行(集团)有限公司上海-徐汇区0.8-1.6万/月09-05

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  一、岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2、配合总经理处理外部公共关系,参与对客户的维护及深度挖掘;公司对外公关安排、组织工作;3、完成总经理临时交办的各项工作任务。二、岗位要求:1、全日制大专及以上学历,形象气质佳(简历请附近照);2、三年以上相关工作经验,有旅游行业工作经验者优先;3、具有较强商务公关能力,能在较强压力下工作;4、工作积极主动,有较强的沟通协调能力,敏感性强、执行力强;5、具备日文技能,并获得日文一级证书者,另加500元技能补贴。三、员工福利:1、员工期权奖励计划;2、每月送米送油福利计划;3、每年员工+父母免费体检福利;4、缴纳社保公积金(五险一金);5、员工生日礼+独生子女补贴+其他节日福利;6、阶段性安排部门团建,增加团队凝聚力;7、享受公司相关旅游产品员工价格;8、提供专业、系统的岗前培训以及后续岗位技能培训。

  海外业务拓展经理广州悦行旅行社有限公司成都-高新区0.8-1.5万/月09-05

  【我们需要你做】拓展商务合作机会,根据公司战略目标及业务需求,制定并执行业务拓展计划;拓展及维护海外关键客户关系, 把握重点客户决策链,为项目成功结果负责;挖掘重点海外客户和渠道合作机会,对海外合作伙伴进行跟踪管理;相关行业的海外市场环境分析、目标用户分析,及时反馈市场信息,针对海外市场需求在内部推动调整;提供相关市场分析成果供公司决策层战略参考。【我们希望你是】本科或以上学历,英文流利,良好的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英语信函,口语良好;具较强的事业心、责任感和敬业精神,对市场有强烈的敏感性和较强的工作责任心;学习能力强,沟通能力强,善于分析,有严密的思维逻辑;积极的团队合作精神,较强的抗压能力,不断接受新生事物的挑战;拥有在线旅游、航空、酒店等相关领域经验者优先。【我们能给你】公司所在天府金融中心为商务花园式写字楼,精装修,配套设施齐全,公司配有冰箱、微波炉等电器,楼下也有员工食堂,超市,银行,星巴克等,你工作之余的生活所需一并解决;公司提供完善的办公用品及其配套设施,请安心工作;公司公交地铁直达,距离地铁站仅100米,交通非常方便; 我们双休,还有各种节日福利,社保福利,工作手机,户外拓展踏青,每月员工生日party,欢迎您; 我们有法定假期,春节、中秋、端午、劳动节等,我们也有带薪假期,年假、丧假、婚假等;公司不仅提供专业的业务培训,还会提供职业晋升机会; 根据员工自身能力提供职业发展规划;大牛带队,资深背景,行业精英,您可以在这些同事身上学习积累到你想要的;公司制度和管理人性化,部门团队成员年轻化,氛围良好,相处融洽,简单愉快,互帮互助,所以我们的工作是快乐的,生活是幸福的;除了薪资,我们还有完善的荣誉体系,欢迎您来争做优秀员工,也欢迎您来加入优秀团队,争取优秀奖金。

  商务BD/旅游产品拓展经理广州酷旅旅行社有限公司广州-天河区0.6-1万/月09-05

  1.负责与酒店的谈判与合作协议签定,与酒店建立亲子房开发合作关系并维护客户关系;2.根据市场和客户需求,制定合作方案,制定相关定价策略;3.跟进项目设计师的设计产出,及时沟通各方需求,处理客户问题;4.与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;6.对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。任职资格:1.大专以上学历,一年以上工作经验;2.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略;3.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳;5.有酒店供货渠道经验.OTA或团购行业背景优先;6.有自驾经验.有车者优先(有车补)。我们能提供:1、福利制度:五险一金+节日福利+员工内部专享旅游优惠+各式下午茶;2、上班时间:每周5天7小时工作制,周末双休;3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期;4、员工活动:不定时各种形式的员工集体活动;5、工作环境:交通便利及宽敞舒适的办公环境。

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、正确传达公司提出的租车(企业班车、酒店接送机、车辆的长租与短租、异地租车 等)业务营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、管理销售团队、完成公司市场、渠道及销售目标。 3、制定销售计划、销售政策, 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 4、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标,指导、监督本部门进行客户开拓和维护, 管理日常销售业务工作。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、客户投诉处理 7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,对销售人员进行销售培训和指导。 8、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 9、完成上级领导交办的其他任务。

  渠道BD—银行方向上海鉴途信息技术有限公司上海-长宁区1-2万/月09-05

  岗位职责:1、负责现有银行合作渠道的“深度挖掘”和维护;2、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、负责渠道活动的策划、提案、协调配合落地执行;4、充分利用公司业务、推广资源,整合银行渠道资源,最大化双方的合作效益;任职资格:1、本科学历,3年以上BD工作经验,旅游行业经验优先;2、思路清晰、良好的商务合作方案撰写能力;3、擅长与他人沟通、擅长跨部门协调;4、品貌端正、工作态度积极主动、学习能力强收入:12,000-20,000+项目业绩提成

  商务合作专员/助理(BD)格林豪泰酒店(中国)有限公司上海-长宁区0.5-1.5万/月09-05

  学历要求:本科工作经验:公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  【工作职责】:1. 负责异业合作渠道的拓展与维护,开拓资源和渠道,帮助公司提升客流量和品牌形象塑造;2. 负责异业合作方案的筹划、谈判、方案撰写与执行;3.完成上级交代的其他工作任务。【职位要求】:1.本科以上学历,思想成熟,有商务合作、销售工作经验优先;2.具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧;3.能够独立且快速有效地拓展工作;4.五官端正,能认真执行交待的任务,诚实守信,有极强的工作责任感。【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 ------------------------------------------------------------------------------------ 格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。 3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。 4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日 都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品,通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰 在工作中表现突出的格林人。 5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则! 6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。

  BD经理(酒店/景区/餐饮)云南天循国际旅行社有限责任公司异地招聘20-30万/年09-05

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1、参与市场调研、产品规划及竞品对标,制定有效的资源开发计划;2、酒店/景区/餐厅等资源方的开拓、特色资源方挖掘、洽谈及协议签订;3、结合公司的产品及资源方的需求,探索合作方式,制定价格及运营策略;

  岗位职责:1、负责文化旅游分会会员招募,协会日常协调、维护工作。2、组织大型旅游论坛,会议招商,人脉拓展。3、政府文旅资源对接,项目拓展。4、新媒体运营、推广。5、领导交付其他任务。任职要求:1、大专以上学历,管理、营销等相关专业。2、两年以上市场或者营销工作经验。3、协会、招商、新媒体推广运营从业者优先考虑。4、有政府和企业外联经验者优先考虑。5、执行力强,自驱力强,抗压力。

  学历要求:大专工作经验:8-9年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  工作职责:1、审核销售合同和订单;2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;3、部门文件整理、存档、借调管理;4、协助部门领导做好日常商务接待;5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;岗位要求:1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;2、熟悉办公操作软件及ERP系统;3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

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